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2026-09-09
名单附件内容:附件1:2022年德州市市直事业单位优秀青年人才引进进入体检考察范围人员名单,包含通过面试及择岗程序的人员信息。附件2:2022年德州市市直事业单位优秀青年人才引进进入市直“一考双引”双向选择范围人员名单,涉及符合双向选择条件的人员信息。
022年德州夏津县事业单位优秀青年人才引进40人,核心信息如下:引进计划与范围引进数量:共40名,具体岗位见附件1《岗位计划表》。
022年德州临邑县事业单位引进优秀青年人才管理类岗位线上面试公告核心内容如下:面试范围报考岗位代码为108002-108022(共21个岗位)且通过资格复审的人员需参加线上面试。岗位代码108001(党校教学岗)不参与此次面试,具体安排另行通知。资格复审通过人员名单详见附件3。
〖One〗023年德州市卫生健康宣传暨健康教育培训工作现场会于5月30日-31日在乐陵市召开,会议围绕卫生健康宣传与健康教育工作展开部署,并组织经验交流与实地参观。
〖Two〗其他农业工作 完成春季动物防疫工作,并通过市验收。 完成新发展柑橘家庭农场4家。 完成湖塘殿村蔬菜基地提升建设。 完成二次以上科技培训或现场会。 完成3000亩标准农田质量提升项目建设。 完成18户种粮大户综合补贴实地丈量调查及申报工作。
〖One〗022年德州夏津县事业单位优秀青年人才引进40人,核心信息如下:引进计划与范围引进数量:共40名,具体岗位见附件1《岗位计划表》。
〖Two〗咨询电话:0534-5421931。以上即为2022年山东事业单位第二批优秀青年人才引进49人公告的详细解析。
〖Three〗名单附件内容:附件1:2022年德州市市直事业单位优秀青年人才引进进入体检考察范围人员名单,包含通过面试及择岗程序的人员信息。附件2:2022年德州市市直事业单位优秀青年人才引进进入市直“一考双引”双向选择范围人员名单,涉及符合双向选择条件的人员信息。
〖Four〗夏津县聘干政策主要包括事业单位工作人员“归雁兴乡”、教育系统引进硕士研究生以上优秀青年人才、事业单位暨经济开发区管委会引进青年人才三方面政策。
〖Five〗021年山东德州夏津县引进优秀青年人才30人,主要面向高校应届毕业生,引进后到县直事业单位工作,博士研究生通过双向选择直接列为考察人选,不占本次引进计划,引进人员可享受每月最高1500元生活补贴,补贴时限最长3年。
〖Six〗人。根据公考官网显示2022年夏津县事业单位优秀青年人才引进已有118人报名,超0个岗位报名人数较少,同一个岗位报考最高超44人,平均竞争比达到3:1,2岗位竞争比小于3。